Сторінка 1 з 11

«Шановний кандидат! Оскільки Ви готуєтеся зайняти вакантну посаду в нашій компанії, просимо Вас детально відповісти на всі питання анкети». Напевно, кожного, кого хоч раз в житті стосувався пошук роботи, стикався з подібним проханням роботодавця.

Претенденти на ці прохання реагують по-різному: хтось слухняно і сумлінно приймається за роботу, хтось обурюється, але все-таки щось пише, а інші взагалі кидають листочок і йдуть… А даремно. Адже згідно «Положення про найм» дуже багатьох компаній, заповнення анкети — це другий, після телефонного інтерв’ю, етап відбору кандидатів.

Повірте, анкета — це не просто відписка, формальність, це величезне джерело інформації про вас як про фахівця, людину. Це, можна сказати, ваше міні-досьє. І те, яким воно буде — залежить виключно від вас.

Отже, для того щоб професійно заповнити «Анкету претендента», вам необхідні: гранична уважність, виняткова акуратність, грамотність, чесність, кмітливість і лаконічність. Готові? Приступимо.

Заповнюйте всі графи, не залишаючи «білих плям». Це як контрольна робота: порожні графи — суцільні «мінуси».

Якщо питання вимагає певної відповіді — відповідайте «Так» або «Ні». Прочерки і «хрестики» — не для цього випадку.

Якщо в графі «Ваші посадові обов’язки на останньому місці роботи» ви напишете «Згідно Посадової інструкції», це рівнозначно тому, що на питання ви не відповіли. І може бути розшифровано роботодавцем як показник того, що на роботі ви займалися «дуракавалянием», а не виконували конкретні завдання.

Відповідайте на питання чесно
Фото: Depositphotos

Якщо ви не впевнені у своїй 100% грамотності, не ризикуйте! Замінюйте слова, правопис яких сумніваєтеся, на більш прості. Нехай текст буде менш насиченим «модними слівцями», зате він буде зрозумілим і, головне, написаним без помилок!

Корисна порада — обов’язково пишіть правду! Свої досягнення ви можете лише злегка прикрасити, але не більше того. Інформацію перевірять, будьте впевнені. І якщо виявиться невідповідність дійсного і написаного в анкеті — ваша репутація зіпсована. Про бажаної роботи можете забути. Адже недарма ви в кінці анкети поставили підпис внизу фрази «Я підтверджую достовірність вищевикладеного». За слова треба відповідати.

Часто в анкетах використовуються тестові завдання на визначення життєвих пріоритетів: будьте уважні, часто в таких завданнях «десятка» означає найбільш важливий аспект, а «одиниця» — найменш, а не навпаки. Мета цього тесту така: крім визначення пріоритетів, перевірити ще і вашу уважність і здатність слідувати інструкціям.

Заповнюйте анкету самостійно, адже і на співбесіді ви не дзвоніть друзям для відповіді на якесь питання. Ніяких консультацій і переговорів з «групою підтримки»! Адже звернення за допомогою до третіх осіб вже буде вказувати на вашу несамостійність у прийнятті рішень.

Щоб запитання запропонованої анкети не застали вас зненацька, заздалегідь підготуйте відповіді на деякі можливі з них, наприклад: які ваші найбільші досягнення? Які ваші сильні/слабкі сторони? І подібні.

Заповнюйте анкету самостійно
Фото: Depositphotos

Майте під рукою інформацію про рекомендателях, при цьому обов’язково узгодьте з останніми даний факт. Тут за аналогією з автолюбителями: не упевнений — не пиши.

Майте почуття часу. Те, що ви цілу годину «мучилися», заповнюючи анкету, що складається з 2-3-х аркушів, швидше, «мінус», а не «плюс». В даний час цінуються мобільні люди, здатні виконувати максимум завдань в мінімально стислі терміни. Пам’ятайте, стислість — сестра таланту.

Якщо ви не станете ігнорувати дані рекомендації як заповнити анкету — ваша анкета буде бездоганно заповнена, а це вже суттєвий «плюс» при ухваленні рішення про працевлаштування. Удачі вам!

Цікаві записи

Залиште коментар

*

Сторінка 1 з 11