Сторінка 1 з 11

Як роботодавець може «розкусити» Вас по підпису? Форма

Не секрет, що роботодавці зараз особливо ретельно підходять до підбору персоналу. Потенційного співробітника відчувають «з пристрастю»: тести, анкети, співбесіди, пробні випробування, прискіпливий аналіз документів…

Так, стоп! Ось тут цікаво. У цій купі довідок, дипломів, рекомендацій, похвальних листів, посвідчень, прекрасних відгуків і бездоганного curriculum vitae – серед цього добра особливої уваги заслуговує одна маленька деталька, яка може розповісти про Вас більше і, найголовніше, найвірогідніше (на думку графологів), ніж всі ці копії-оригінали, – Ваш Підпис!

Її Величність Підпис! А найчастіше саме так до неї відноситься більшість з нас: пестимо і плекаємо справу рук своїх: робимо начерки, відпрацьовуємо кожну лінію, штрих, додаємо-прибираємо завитки, крапочки, підкреслення – наполегливо шукаємо шлях для самовираження, заяви про себе. Підпис – це наш Я-образ, символ-«матрьошка», що містить у собі велику кількість інформації про свого автора і власника.

Так про що може «проговоритися» Ваш підпис? За твердженням графологів, про що: про тип характеру, силі волі, енергійність, працездатність, рішучості, про схильність до депресивних станів, про терпіння, ділової хватки, креативності та багато іншого, аж до проблем зі здоров’ям і відношення до грошей. Погодьтеся, пристойний обсяг відомостей! Крім того, так все компактно, лаконічно, ємко і… Про ступінь правдивості судіть самі. Краще всього почати з добре знайомих осіб (або з себе – для особливо запеклих). Попередні дані про цих людей послужать Вам своєрідними маячками орієнтирами.

Повний графологічний аналіз включає в себе більше 30 пунктів. Зупинимося на деяких з них, основних і найбільш важливих.

Напрямок підпису визначається за напрямом кінця підпису. Якщо кінець підпису спрямований вгору, то це говорить про переважання оптимізму в людині, його енергійності, про прагнення досягти намічені цілі, про успішне подолання виникаючих труднощів, про відсутність глибоких депресій і творчих кризів.
У врівноважених людей кінець підпису спрямований, як правило, прямо.

Лінь читати? Тоді слухай!

Читає Ілона Грошева

Завантажити mp3
(4.2 Mb / 05:52 хв.)

Напрямок вниз означає, що володар підпису часто схильний депресивним, меланхолійним станів, більш песимістичний у судженнях та поглядах, віра в себе може досить різко коливатися. Стійкість до алкоголю теж не вищої проби.

Довжина підпису. Володар довгою підпису – статечний, неквапливий чоловік, посидющий, наполегливий, допитливий аж до занудства і прискіпливості.

Коротка підпис – у людини, швидко орієнтується в ситуації, швидко приймає рішення, найчастіше поспішні, так як немає терпіння для глибокого аналізу ситуації, позбавленого здатності довго утримувати увагу при монотонній роботі. Важко налагоджує стосунки з повільними людьми. Важливо врахувати, що багато людей в силу своєї професії (вчителі, службовці, лікарі, касири та ін) змушені часто розписуватися і тому мають два підписи – «офіційну» та укорочену для економії часу. Тому потрібно аналізувати перший варіант.

 

Рівновага початкової і кінцевої частин підпису оцінюється при поділі її навпіл. За домінування тієї чи іншої частини судять про провідній сфері діяльності людини. Якщо на початку підписи стоять 2-3 заголовні букви, а у другій частині великі освіти відсутні, то це говорить про домінування розумової діяльності. І навпаки, якщо розмір перших букв невеликий, а є великі освіти в кінці підпису, то для власника такого підпису більш привабливі практичні види діяльності.

Крім того, перша половина підпису відображає початок будь-якого виду діяльності, а характер написання другої частини – його завершення. Якщо перша частина підпису виділяється великими елементами, величина яких майже сходить на немає до кінця підпису, то це може вказувати на нерівномірний розподіл сил під час виконання роботи, де до кінця вже зовсім втрачається інтерес до виконання, так і почасти і всякий сенс. У таких людей великий відсоток незавершених справ. Якщо підпис рівномірно навантажена елементами на всьому своєму протязі, то можна припустити, що така людина здатна завершити розпочате, навіть незважаючи на виниклі труднощі.

Як бачимо, по маленькій деталі можна отримати досить повну характеристику людини. Звичайно, сьогодні ми тільки почали це захоплююче заняття. Далі спливуть не менш цікаві висновки.

А що стосується роботодавця, то боятися Вам його, швидше за все, не варто: наявність в штаті працівників експерта-графолога можуть дозволити собі лише великі фірми, та й то, як правило, за кордоном. У нас це явище ще поки не отримало широкого розповсюдження. Так що сміливо переступайте поріг відділу кадрів, і успіхів у роботі!

Цікаві записи

Залиште коментар

*

Сторінка 1 з 11