Сторінка 1 з 11

Пропоную здригнутися. Вже давно пора це зробити або зовсім скоро буде вже пізно. Як заявляють наші чиновники, цей рік буде складнішим, ніж попередній. Нам загрожують масові звільнення і скорочення зарплат. Нову роботу знайти буде дуже складно. Що робити? Є рішення!

Для початку зазначу кілька фактів:

1. 95 відсотків людей працюють за наймом. Решта 5 % населення – це підприємці (власники бізнесу).

2. Наближається нова фінансова криза. Поки цей негативний процес для економіки Росії сором’язливо іменують «рецесією» – тобто затяжним повільним зниженням (падінням) працездатності російської економіки. Але вже з усіх високих трибун визнають криза фактом, подією.

Це факти нашого життя. Спираючись на них, можна приблизно спрогнозувати своє найближче майбутнє.

Основний висновок, який я виніс для себе з результатами попередніх фінансових криз – у 1998 і 2008 року, – до кризи треба готуватися заздалегідь! І тоді він буде не так сильно бити по вашому сімейному (особовому) бюджету.

Пропоную вам підготуватися до можливого зниження своєї сьогоднішньої зарплати (або крайній варіант – до втрати роботи). Тому що під час кризи багато компаній скорочують зарплати своїм співробітникам, масово звільняють персонал або взагалі закриваються.

І до цього можна заздалегідь підготуватися, намітивши собі програму-мінімум.

Етап № 1. Оновлюємо своє резюме.

Отже, що обов’язково повинно бути у вашому резюме?

1. Якісна фотографія.

Сходіть на професійну фотосесію (на купонних сайтах – типу «Биглиона» – вона коштує 500 рублів) або попросіть своїх знайомих, у яких є хороші фотоапарати, зняти вас в діловому образі (в офіційному стилі).

Як стверджують психологи, наш зовнішній вигляд на 70 відсотків формує перше враження про нас і визначає подальше відношення до нас.

Тому при фотографуванні для резюме на вас обов’язково повинно бути надіто: сорочка, діловий костюм, легка посмішка. Від вас повинно буквально віяти доброзичливістю, відкритістю і надійністю.

Фотографія для резюме повинна бути зроблена на однотонному задньому фоні (ніяких пальм і страусів!).

2. Вкажіть у резюме ваші результати (досягнення) на попередньому робочому місці.

Чітко, коротко і гранично ясно (краще в цифрах) сформулюйте, який подвиг (як казав незабутній барон Мюнхгаузен) ви вчинили на попередній роботі. Це повинен бути саме «подвиг» – значуще досягнення, результат, прорив, нововведення.

Пам’ятайте, тільки заради привносимого результату вас і беруть на роботу! Покажіть, що ви здатні принести свого майбутнього начальника відчутну користь, яка буде набагато більше, ніж одержувана вами зарплата.

А зараз я пропоную трохи потренуватися – для закріплення навички чіткого формулювання результату.

Подумайте, а краще напишіть, наприклад, у коментарях до цієї статті, які результати можуть бути вказані в резюме:

– менеджера з продажу;
– бухгалтера;
– віддаленого співробітника;
– проектувальника.

P.S. Якщо ви виявили, що вам зараз зовсім нема чим пишатися (а таке дуже часто буває!), то терміново починайте думати – який результат ви можете дати своєму керівнику (роботодавцю), крім скрупульозного виконання своїх посадових обов’язків?

Це захистить вас від необхідності шукати нову роботу та дотримання рекомендацій з цієї статті.

А правильно складене резюме дасть вам пропуск на етап № 2 «Проходження співбесіди на новій роботі».

Цікаві записи

Залиште коментар

*

Сторінка 1 з 11